Додаток
до рішення Чопської міської ради
Ужгородського району
Закарпатської області
від 12.05.2021 року № 13
ПОЛОЖЕННЯ
про Відділ міського господарства Чопської міської ради
Ужгородського району Закарпатської області
1.Загальні положення
1.1 Відділ міського господарства Чопської міської ради Ужгородського району Закарпатської області (далі – відділ) є структурним підрозділом міської ради, який проводить свою діяльність та забезпечує реалізацію місцевої політики у сфері комунального майна, благоустрою, збирання та перевезення, транспортування, утилізації та знешкодження побутових відходів, житлової політики, публічних закупівель на території Чопської міської територіальної громади.
1.2 Відділ підпорядкований міському голові Чопської міської ради Ужгородського району Закарпатської області та заступнику міського голови згідно розподілу повноважень.
1.3 У своїй діяльності відділ керується Конституцією України, законами України «Про публічні закупівлі», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», іншими законами і нормативами у сфері діяльності відділу, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Чопської міської ради, виконкому, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.
1.4 Відділ створюється, реорганізується та ліквідовується Чопською міською радою.
1.5 Граничну чисельність працівників відділу визначає міська рада на підставі пропозицій міського голови у межах відповідних бюджетних призначень.
1.6 Відділ не наділений правами юридичної особи.
1.7 Відділ, утримується за рахунок коштів бюджету Чопської міської територіальної громади.
1.8 Працівники відділу являються Уповноваженими особами і діють відповідно до Положення про уповноважену особу (осіб) для організації та проведення процедур закупівель/спрощених закупівель, а також договорів про закупівлю, укладених без використання електронної системи закупівель, в разі наділення такими повноваженнями за розпорядженням Чопського міського голови Ужгородського району Закарпатської області.
2. Основні напрямки і функції роботи відділу
2.1. Готує пропозиції щодо визначення балансоутримувача комунального майна, погоджує кошторис на утримання цих об’єктів в разі відсутності комунального підприємства з надання цих послуг,
2.2 Координує діяльність комунальних підприємств і установ житлово-комунального господарства, погоджує їх перспективні плани роботи, вирішує питання їх розміщення, спеціалізації і розвитку;
2.3. Вносить пропозиції власнику майна щодо відчуження у комунальну власність міста належного йому майна, а також готує питання про приватизацію майна, що перебуває у комунальній власності іншим власникам;
2.4. Веде облік нежилих приміщень на території міста, вносить пропозиції щодо їх використання та ефективного розпорядження ними;
2.5. Готує за розпорядженням Чопського міського голови Ужгородського району Закарпатської області технічні завдання, обґрунтування до закупівель товарів, робіт і послуг; Подає пропозиції щодо надання дозволів на видалення деревонасаджень у встановленому порядку;
2.6. Здійснює контроль за правильним використанням цін і тарифів на послуги, які надаються комунальними підприємствами;
2.7. Подає на затвердження міської ради розрахунки до бюджету про необхідні кошти на капітальний ремонт і поточне утримання доріг, об’єктів благоустрою та комунального господарства;
2.8. Вносить пропозиції щодо створення та використання резервних та цільових фондів для кредитування цільових програм;
2.9. Надає методичну і консультативну допомогу підприємствам і організаціям в межах своїх повноважень.
2.10. Забезпечує ведення житлової черги та реалізацію положень законодавства в сфері житлових прав громадян, підготовку рішень щодо приватизацію житла.
2.11. Згідно розпорядження Чопського міського голови працівники відділу є відповідальними по Чопській міській територіальній громаді за організацію та проведення (протоколи, тендерна документація, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) процедури закупівлі/спрощеної закупівлі електричної енергії для адміністративних будівель та об’єктам благоустрою, надають звіт про виконання договору;
2.12. Згідно розпорядження Чопського міського голови працівники відділу є відповідальними по Чопській міській територіальній громаді за організацію та проведення (протоколи, тендерна документація, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) процедури закупівлі/спрощеної закупівлі розподілу електричної енергії для адміністративних будівель та об’єктам благоустрою, надають звіт про виконання договору;
2.13. Згідно розпорядження Чопського міського голови працівники відділу є відповідальними по Чопській міській територіальній громаді за організацію та проведення (протоколи, тендерна документація, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) процедури закупівлі/спрощеної закупівлі природного газу для адміністративних будівель та об’єктам благоустрою, надають звіт про виконання договору;
2.14. Згідно розпорядження Чопського міського голови працівники відділу є відповідальними по Чопській міській територіальній громаді за організацію та проведення (протоколи, тендерна документація, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) процедури закупівлі/спрощеної закупівлі розподілу природного газу для адміністративних будівель та об’єктам благоустрою, надають звіт про виконання договору;
2.15. Згідно розпорядження Чопського міського голови працівники відділу є відповідальними по Чопській міській територіальній громаді за організацію та проведення (протоколи, тендерна документація, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) процедури закупівлі/спрощеної закупівлі послуг з підмітання та прибирання вулиць, надають звіт про виконання договору;
2.16. Згідно розпорядження Чопського міського голови працівники відділу є відповідальними по Чопській міській територіальній громаді за організацію та проведення (протоколи, тендерна документація, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) процедури закупівлі/спрощеної закупівлі послуг з перевезення сміття, надають звіт про виконання договору;
2.17. Згідно розпорядження Чопського міського голови працівники відділу є відповідальними по Чопській міській територіальній громаді за організацію та проведення (протоколи, тендерна документація, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) процедури закупівлі/спрощеної закупівлі інших товарів, робіт та послуг в сфері благоустрою, збирання та перевезення, транспортування, утилізації та знешкодження побутових відходів (закупівля товарів, робіт і послуг), надають звіт про його виконання;
2.18. Здійснює підготовку (протоколи, конкурсна документація, проекти рішень, проекти договорів, інші документи, необхідні для проведення відповідного конкурсу) та забезпечує проводення конкурсу з надання житлово-комунальних послуг, послуг з вивезення побутових відходів, у житлових будинках комунальної власності по Чопській міській територіальній громаді;
2.19. Збирає та обробляє інформацію щодо планових обсягів постачання природного газу, електричної енергії на відповідний місяць/рік;
2.20. Перевіряє акти виконаних робіт, наданих послуг, тощо, наданих/направлених до Чопської міської ради та її виконавчого комітету;
2.21. Здійснює підготовку проектів рішень у сфері комунального майна, благоустрою, збирання та перевезення, транспортування, утилізації та знешкодження побутових відходів, житлової політики, публічних закупівель на території Чопської міської територіальної громади, інших проектів рішень доручених до виконання розпорядженням Чопського міського голови Ужгородського району Закарпатської області, які стосуються сфери компетенції відділу.
3. Керівництво відділом
3.1. Відділ очолює начальник відділу, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Начальник відділу повинен мати повну вищу освіту професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
3.2. Начальник відділу у своїй роботі керується цим Положенням та посадовою інструкцією.
3.3. За дорученням Чопської міської ради Ужгородського району Закарпатської області та її виконавчого комітету, дорученням/розпорядженням/резолюцією Чопського міського голови Ужгородського району Закарпатської області виконує завдання в сфері діяльності відділу.
3.4. Начальник відділу несе особисту відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, доручень та розпоряджень, що надійшли на виконання до відділу, і здійснення своїх функцій.
4. Права відділу
4.1. Відділ представляє Чопську міську територіальну громаду у відповідних органах державної влади, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях з питань, що належать до повноважень відділу.
4.2. Одержувати в установленому порядку від відповідних органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на відділ завдань.
4.3. З питань, віднесених до сфери діяльності відділу здійснювати в установленому порядку перевірки та контроль за діяльністю підвідомчих раді підприємств, установ та організацій з питань, що належать до повноважень виконавчого комітету Чопської міської ради Ужгородського району Закарпатської області, за результатами яких готувати відповідні пропозиції.
4.4. Залучати в установленому порядку фахівців відповідних органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до повноважень відділу.
4.5. Вносити на розгляд міського голови пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.
5. Відповідальність
5.1 Відділ несе відповідальність за виконання покладених на нього завдань і здійснення своїх функцій відповідно до даного Положення, посадових інструкцій працівників відділу і чинного законодавства.
5.2 Працівники відділу несуть персональну відповідальність за виконання покладених на них посадовими інструкціями обов’язків та дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, несуть особисту відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, доручень та розпоряджень, що надійшли на виконання до відділу, і здійснення своїх функцій.